برطانیہ میں مسلم چیریٹی سیکٹر میں مسلم خواتین لیڈر شپ   

0

اشتیاق احمد

لندن: روایتی سماجی بندشوں، خاندانی بے حسی اور رکاوٹوں کے باوجود، برطانوی مسلم خواتین تخلیقی اور اختراعی جوش و جذبے کے ساتھ زندگی کے مختلف شعبوں میں نمائیاں رول ادا کرتی ہوئی نظر آ رہی ہیں۔ یہ ایک قابل تحسین پیش رفت ہے جو نہ صرف ان خواتین کی ذاتی کامیابیوں کی عکاسی کرتی ہے بلکہ برطانوی معاشرے میں مثبت تبدیلی کی علامت بھی ہے۔

ان خواتین کا عزم اور حوصلہ قابل تحسین ہے، کیونکہ وہ نہ صرف روایتی توقعات کو چیلنج کر رہی ہیں بلکہ نسل پرستی اور مسلمانوں کے خلاف تعصب جیسے مسائل کا بھی سامنا کر رہی ہیں۔ برطانوی معاشرے میں وسیع پیمانے پر پھیلے ہوئے منفی تعصبات کے باوجود، وہ جرتمندانہ انداز میں آگے بڑھ رہی ہیں اور اپنے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔

ان کی کامیابیاں برطانوی معاشرے کے لیے ایک اہم پیغام ہیں، اور یہ ظاہر کرتی ہیں کہ مسلمان خواتین صرف متاثرین نہیں بلکہ فعال شہری اور معاشرے میں مثبت تبدیلی کے محرک ہیں۔ یہ معاشرے کے سبھی شعبوں میں ان کی شمولیت اور مساوات کے مواقع کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہیں۔

برطانوی معاشرے کو ان خواتین کی کامیابیوں سے سیکھنے اور ان کے لیے مزید مواقع فراہم کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ اپنی پوری صلاحیتوں کو بروئے کار لا سکیں۔ یہ صرف ان خواتین کے لیے ہی نہیں بلکہ پورے معاشرے کے لیے فائدہ مند ہوگا۔

22 اپریل کو لندن میں ایک خصوصی سیمینار کا انعقاد کیا گیا جس کا مقصد برطانیہ میں مسلمان خواتین کی سماجی کاموں میں قیادت کو منظرعام پر لانا اور ان کی خدمات کو خراج تحسین پیش کرنا تھا۔ خاص طور پر، سیمینار نے کمیونٹی چیریٹی سیکٹر میں مسلم خواتین کے کردار پر توجہ مرکوز کی۔

سیمینار کا انعقاد Muslim Charity Forum (MCF) نے کیا تھا، جو ایک غیر منافع بخش تنظیم ہے جو برطانیہ بھر میں مسلم چیریٹیز کو سپورٹ اور تقویت فراہم کرتی ہے۔ MCF کے چیف ایگزیکٹو آفیسر، فہدی اتعانی، نے کہا کہ “مسلم خواتین نے بہت سی رکاوٹوں کو عبور کرتے ہوئے مختلف شعبوں میں کامیابیاں حاصل کی ہیں، اور ان کے کام اور کامیابیوں کو تسلیم کرنا بہت ضروری ہے۔”

سیمینار میں، برطانیہ بھر سے تقریباً 25 مسلم خواتین نے اپنے تجربات اور چیریٹی سیکٹر میں اپنے کام کے بارے میں بات کی۔ ان خواتین نے مختلف چیلنجوں کا سامنا کیا ہے، جن میں نسل پرستی، امتیازی سلوک، اور جنسی تعصب شامل ہیں۔ تاہم، انہوں نے ان رکاوٹوں کو عبور کیا ہے اور اپنے کمیونٹیز میں مثبت تبدیلی لانے کے لیے کام کیا ہے۔

سیمینار کے شرکاء نے مسلم خواتین کی قیادت اور سماجی خدمات میں ان کے کردار کی تعریف کی۔ انہوں نے زور دیا کہ چیریٹی سیکٹر میں خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے ایک جامع ماحول کو فروغ دینا ضروری ہے جس سے صرف خواتین ہی نہیں بلکہ پورے معاشرے کو فائدہ پہنچے گا۔

MCF میگزین The Forum کے ایک خصوصی ایڈیشن میں برطانیہ میں مسلم چیریٹی سیکٹر سے تعلق رکھنے والی ان مسلم خواتین کے متاثر کن سفر کو پیش کیا گیا ہے۔ یہ ایڈیشن ان خواتین کی کامیابیوں اور ان کے کمیونٹیز پر پڑنے والے مثبت اثرات کا جشن مناتا ہے۔

یہ سیمینار اور میگزین کا خصوصی ایڈیشن برطانیہ میں مسلم خواتین کی سماجی خدمات میں قیادت کے بڑھتے ہوئے کردار کو اجاگر کرنے میں ایک اہم قدم ہے۔ یہ مسلم خواتین کے لیے ایک تحریک ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں کو بروئے کار لائیں اور اپنے کمیونٹیز میں مثبت تبدیلی لائیں

برطانیہ کی جیلوں سے نکلنے والی مسلم خواتین کے مسائل پر ایک خصوصی سیمینار میں ڈاکٹر صوفیہ بنسی، حنان اشیغ، یاشمن ہارون اور زمزم ابراہیم نے اپنے خیالات کا اظہار کیا۔ سیمینار میں شرکت کرنے والوں نے ان خواتین کے سامنے آنے والے چیلنجز اور ان سے نمٹنے کے طریقوں کے بارے میں جانا۔

ڈاکٹر صوفیہ بنسی نے کہا کہ برطانیہ کی جیلوں سے نکلنے والی مسلم خواتین کو بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، بشمول:

  • قیدی ہونے کا بدنما داغ
  • خاندان اور برادری سے تعصب
  • مستقل رہائش کا نہ ہونا
  • معقول آمدنی کا نہ ہونا
  • کام کے کم امکانات
  • زبان کی رکاوٹیں
  • امیگریشن کی غیر مستحکم حیثیت
  • خود اعتمادی کی کمی

انہوں نے کہا کہ ان میں سے بہت سے مسائل کا حل کمیونٹی کے پاس ہے۔ انہوں نے بریڈفورڈ میں ایک کامیاب پروگرام کا ذکر کیا جس میں کمیونٹی نے مل کر ان خواتین کی مدد کی۔

حنان اشیغ نے کہا کہ مہاجر اور سیاسی پناہ گزین خواتین خاص طور پر ان مشکلات کا شکار ہوتی ہیں۔ انہوں نے کہا کہ ان خواتین اور ان کے بچوں کو استحصال سے تحفظ کی ضرورت ہوتی ہے اور انہیں مشکل وقت میں مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ انہوں نے کہا کہ خواتین ان خواتین اور بچوں کی حفاظت اور مدد کے لیے بہترین طور پر موزوں ہیں، لیکن چیریٹی سیکٹر، خاص طور پر مسلم چیریٹی سیکٹر، میں خواتین کی نمائندگی کم ہے۔

زمزم ابراہیم نے کہا کہ مسلم چیریٹی اداروں کو اپنے طریقوں میں زیادہ لچکدار ہونے کی ضرورت ہے۔ انہوں نے کہا کہ ان اداروں کو ماحولیاتی بحران سے نمٹنے کے لیے کام کرنے کی ضرورت ہے، بشمول:

  • زرعی طریقوں میں بہتری
  • پائیدار توانائی کے منصوبے
  • پانی کے موثر انتظام کے نظام
  • ماحولیاتی تحفظ کے لیے سرمایہ کاری

انہوں نے کہا کہ یہ اقدامات مستقل اور محکم منصوبہ بندی کے ذریعے کیے جانے چاہئیں۔

سیمینار کے شرکاء نے ان خواتین کے سامنے آنے والے مسائل کے بارے میں آگاہی پیدا کرنے اور ان کی مدد کے لیے اقدامات کرنے کی اہمیت پر زور دیا۔

برطانوی-صومالی کارکن زمزم ابراہیم نے ایک خصوصی سیمینار میں کہا کہ مسلم چیریٹی سیکٹر کو اپنے طریقہ کار میں لچک کا مظاہرہ کرنے اور ماحولیاتی بحران اور خواتین کے مسائل سے نمٹنے کے لیے کام کرنے کی ضرورت ہے۔

انہوں نے کہا کہ چیریٹی اداروں کو ماحولیاتی بحران کی بنیادی وجوہات کو حل کرنے کے لیے دیرپا اور مستقل منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے، جس میں زرعی طریقوں، توانائی کے منصوبوں، پانی کے انتظام کے نظام اور ماحولیاتی تحفظ کے لیے سرمایہ کاری شامل ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ چیریٹی اداروں کو خواتین کو بااختیار بنانے اور انہیں سماجی اور اقتصادی ترقی میں حصہ لینے کے مواقع فراہم کرنے پر بھی توجہ مرکوز کرنی چاہیے۔

مسلم اسپورٹس ایسوسی ایشن (ایم ایس اے) کی بانی چیئر یاشمین ہارون نے کہا کہ مسلم چیریٹی سیکٹر کو خواتین کے کھیل کو فروغ دینے میں بھی کردار ادا کرنا چاہیے۔

انہوں نے کہا کہ کھیل خواتین کو صحت مند رہنے، اعتماد پیدا کرنے اور نئی مہارتیں سیکھنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ چیریٹی اداروں کو خواتین کے لیے کھیل کے مواقع فراہم کرنے اور انہیں کھیل میں حصہ لینے کے لیے حوصلہ افزائی کرنے کے لیے کام کرنا چاہیے۔

سیمینار کے شرکاء نے مسلم چیریٹی سیکٹر میں خواتین کی نمائندگی اور قیادت کی کمی کے بارے میں بھی بات کی۔

انہوں نے کہا کہ چیریٹی اداروں کو اپنی پالیسیوں اور طریقہ کار کو زیادہ جامع بنانے اور خواتین کو قیادت کے کرداروں میں آگے بڑھانے کے لیے اقدامات کرنے کی ضرورت ہے۔

سیمینار میں شرکت کرنے والوں نے مسلم چیریٹی سیکٹر کو 21ویں صدی کے چیلنجز کا مقابلہ کرنے کے لیے اپنی حکمت عملی کو اپ ڈیٹ کرنے اور زیادہ موثر اور جوابدہ بننے کی ضرورت پر زور دیا۔

Leave A Reply

Your email address will not be published.